• Malta
  • HR & Office

HR Business Partner Commercial

Betsson Group är med sina 1700 anställda ett av Europas största on-line gaming företag, grundats redan 1963. Vi är börsnoterade i Sverige och har vårt HQ på Malta där vi med över 900 medarbetare är störst inom vår branch. De anställda är fördelade på Tech, Products, Commercial, Operations, Legal, HR och Finance.
Vi letar nu efter en senior HR Business Partner som kan supporta chefer och medarbetare inom vår Commercial avdelning på Malta samt hjälpa dem med att leverera den bästa kundupplevelsen i branschen.

Apply Now!

Please fill out the following form. After you have completed your application an email will be sent to you with relevant information.

Select File
Select File

Wowfaktorn

Det här är din chans att bli en del av det största iGamingföretaget på soliga Malta och skaffa dig utlandserfarenhet. Vår HR avdelning på Malta består av 23 passionerade experter inom allt från Shared Services, Centre of Excellence, HR Business Partners och ett inhouse-rekryteringsteam. Vi är ett internationellt team med ursprung från olika länder som Sverige, Finland, Storbritannien, Irland, Italien och Malta.

Vad får du ut av det?

Rollen som HR Buiness Partner är både strategisk och operativ, och du kommer att stötta vår Commercial funktion med heltäckande HR-support.

Detta är en fantastisk möjlighet att få jobba på ett företag som verkligen uppskattar sina medarbetare, och få chansen att driva förändring samt påverka hur vi som företag jobbar med medarbetarfrågor. Ditt arbete blir en viktig del för att Betsson som företag ska uppnå sina affärsmål på det kommersiella området, stärka sin företagskultur och fortsätta ligga steget före konkurrenterna. Du rapporterar till vår HRBP Lead för Commercial (som också sitter på Malta) och säkerställer att allt arbete sker i linje med den övergripande HR-strategin. Du ingår också i det globala HR teamet med totalt 40 passionerade HR experter

Vad Du är bra på

  • Du är ett HR-proffs med minst tre års erfarenhet, gärna inom en snabb digital bransch.
  • Du har en examen inom HR-området.
  • Du är van vid att leda och facilitera workshops.
  • Det är en fördel om du är utbildad i DISC.
  • Du förstår hur kommersiellt drivna organisationer fungerar och vi ser gärna att du har erfarenhet från iGaming eller motsvarande snabbrörlig onlineverksamhet.
  • Du är bra på att kommunicera, särskilt på skriven och talad engelska. Ytterligare språk är en bonus!
  • Du gillar förändring, är väldigt flexibel och resultatfokuserad samtidigt som du är duktig på att bygga relationer.

Ett smakprov på vad du kommer att arbeta med

  • Du coachar chefer och ger relevant HR-stöd.
  • Du hanterar och löser komplexa utmaningar i relationer mellan medarbetare.
  • Du är intresserad av att lära dig om Maltesisk arbetsrätt. Tidigare kunskap är dock inget krav.
  • Du jobbar med HR-data och ser till så att informationen i vårt HR system är korrekt och uppdaterad.
  • Du ger stöd och hjälper chefer och medarbetare att tolka HR-riktlinjer.
  • Du samordnar och följer upp årliga HR-processer: mål för medarbetarna, utvärdera prestation, utvecklingssamtal, befordringar, handlingsplaner från medarbetarworkshops, företagskultur och förändringsledarskap etc.

Vad vi erbjuder

Att jobba på Betsson kan liknas vid att åka berg- och dalbana: det går superfort och är många snabba svängar men det är alltid KUL! Å andra sidan är det väl bara vad man kan förvänta sig av ett företag med 75% millennials och 1700 medarbetare på sju olika kontor över världen. Vi inser att det inte är för alla, men om du är resultatfokuserad, gillar att ta initiativ och alltid utmanar både gränser och dig själv kommer detta jobb att passa dig som handen i handsken.

Antar du utmaningen?

Ansök nu på vår karriärsite.

På Betsson gillar vi att folk är olika. Vi vet att vi tjänar på mångfald och att vi som företag blir bättre när vi anställer medarbetare med varierande bakgrund och erfarenheter och från olika kulturer.

MEET OUR RECRUITERS

MEET OUR RECRUITERS